¿Cómo observa?

Cómo conseguir información suficiente, consistente y fiable.

• Partir de un estudio cuantitativo y cualitativo sobre la situación de la dirección estratégica en las instituciones de educación superior del país.
• Determinar las fuentes de información. Por ejemplo:
  - Bases de datos ya existentes.
  - Eventos interuniversitarios.
  - Visitas a o de otras instituciones del país para benchmarking.
  - Jornadas organizadas expresamente para este fin.
  - Publicaciones.
• Establecer la metodología de evaluación: pequeño equipo de expertos evaluadores, criterios, ponderación, periodicidad, etc.
• Diseñar una ficha básica, sencilla, que contenga:
  1. Título de la práctica
  2. Palabras clave
  3. Criterios de excelencia (liderazgo, estrategia, personas, alianzas y recursos, procesos,productos y servicios, clientes, responsabilidad social )
  4. Instituciòn responsable de la práctica
  5. Datos de la persona responsable de la práctica
  6. Caracteristicas de la pràctica ( resumen ejecutivo , enfoque de la práctica e implementación de la misma )
  6. Resultados de la práctica
  7. Evaluaciòn y revisión de la práctica
  8. Carácter innovador y responsabilidad
  9. Fuentes complementarias